Manual De Rotinas Trabalhistas Gratis


Size: 9525
Date: 2017-11-21
Rating: 4.1
Likes: 952
Downloads: 3810
Manual de rotinas trabalhistas gratis

5 dez. 2006. 2.1 DEPARTAMENTO PESSOAL. PRINCIPIOS BÁSICOS. Direito Trabalhista. Direitos e deveres do Trabalhador. CLT. Empregador. Empregado. Contrato. Rotinas da seção de correspondência e arquivo. DIREITO. à outra certo resultado do seu trabalho intelectual ou manual, com ou sem retribuição. Empresa para evitar processos trabalhistas por meio de uma pesquisa bibliográfica e de um estudo de caso em uma indústria de. 2.4 Rotinas e procedimentos de departamento de pessoal e legislação trabalhista. obrigatória a anotação da hora de entrada e de saída, em registro manual, mecânico ou eletrônico . 23 jun. 2016. ou indeterminado. Aconselha-se, entretanto, que o mesmo seja estabelecido por prazo, de no máximo 2 (dois) anos. O estabelecimento que mantiver mais de 10 ( dez) empregados deverá efetuar a anotação da hora de entrada e de saída, em registro manual, mecânico ou eletrônico, devendo haver pré. O Manual de Apoio à Gestão de Pessoas – MGP é o instrumento que tem por objetivo estabelecer as diretrizes, normas e procedimentos referentes ao processo de. Gestão de Pessoas. Visa dotar a instituição Poiesis – Instituto de Apoio à Cultura, à Lingua e à Literatura, seu corpo gerencial e de colaboradores, de um . 29 set. 2015. Desta forma, a coletânea apresentada, objetiva estabelecer regras e padronizar os procedimentos e rotinas administrativas internas, a fim de promover a organização das atividades, a utilização inteligente do tempo, maior eficiência e segurança na execução dos trabalhos, assim como elevar o nível de . Quanto da organização, assim se resguardando de possíveis ações trabalhista ou ate mesmo atuações dor órgãos. como objetivo demonstrar as rotinas aplicadas no departamento pessoal, conceituar a origem do mesmo. admissão, a ficha de registro que pode ser tanto manual como eletrônica, o contrato de trabalho . MANUAL DE ROTINAS TRABALHISTAS. EMPREGADO. “É toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependên- cia deste, mediante salário.” (artigo 3º CLT). EMPREGADOR. “A empresa, individual ou coletiva, que assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assa. Este livro intitulado Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias para Organiza- ções Contábeis não tem a intenção de ser um compêndio, mas, sim, de subsidiar os colegas, principalmente aqueles que estão iniciando seus trabalhos na área de pessoal, e que necessitam um manual prático e de orientação atualizada. 17 mar. 2007. 20 - MANUAL DE SISTEMA DE FOLHA DE PAGAMENTO. 20.1 - PARÂMETROS. Procuramos tratar objetivamente das Rotinas Diárias no Trabalho do Departamento. Pessoal das Empresas e dos. garantiu muitos direitos trabalhistas, mas a legislação causa muita polêmica hoje. O Gerenciamento de .